概要
このページでは、特定のバッジを所有しているグロースハッカーのみが参加できる「ターゲティングオファー」について記載します。
ターゲティングオオファーでは、オープンオファーよりも報酬総額が高く、参加者が限定されるため、採用確率も高くなります。
ターゲティングオファーに参加するには
主にオープンオファーで実績を残すことで、ターゲティングオファーへの参加に必要なバッジを獲得することができます。
オファーには公開対象バッジが設定され、該当バッジを所有しているグロースハッカーのみが参加することができます。
バッジについて
獲得しているバッジは、プロフィールページで確認できます。
バッジの種類 | ターゲティングオファー | 内容 |
---|---|---|
Growth Hacker Awards | - | 年に一度行われる、グロースハック アワードの受賞者に贈られるバッジです。このバッジは失効することはありません。 |
※総合 Top20% | ◯ | Kaizen Platformのオファー全体で活躍したグロースハッカー 上位20%に贈られるバッジです。このバッジを持っているグロースハッカーは、オープンオファーの採用報酬が1.5倍になります。評価の更新は4半期毎におこないます。 |
※業種・ページ別 Top10 | ◯ | 特定の業種・ページタイプのオファーで活躍したグロースハッカー上位10名に贈られるバッジです。評価の更新は毎月おこないます。 |
採用経験あり | ◯ | Kaizen Platform K2および旧環境(https://kaizenplatform.net) で所定のデザイン採用経験回数を超えているグロースハッカーに贈られるバッジです。このバッジは失効することはありません。 |
※ 過去3ヶ月の勝数・勝率・改善率を各オファータイプ(オープンオファー、ターゲティングオファー、特化型オファー)で総合的に集計し、Kaizen Platform独自のロジックで評価します。
より詳細なバッジの種類等については、プロフィール画面で確認可能な「バッジ」について をご参照ください。
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